明日方舟六星召唤师令基建与综合评价-令培养建议

明日方舟六星召唤师令基建模组不仅会增加令召唤物的持有数，还能让清平和逍遥的费用-3;弦惊的费用-5，实在是太关键了,令的基建技能，同时优化了两套目前最复杂的体系，分别是杯莫停与山河远阔。

明日方舟六星召唤师令基建与综合评价

六星辅助干员，令。她的特性是“攻击造成法术伤害，可以使用召唤物协助作战”，在辅助中代表着子职业“召唤师”，也被我们常常成为“召唤系辅助”。她们最具辨识度的一点，就是能够召唤出各色的召唤物协助作战，但会占用到部署人口这一关资源，改变我们作战的格局。

基建与综合评价

一、模组：模组不仅会增加令召唤物的持有数，还能让“清平”和“逍遥”的费用-3;“弦惊”的费用-5，实在是太关键了。由于篇幅限制，模组就不详细展开了，所长准备放在后续的“召唤师模组评测”中一起讲，大家感兴趣可以等等。这里先简单给出一个结论：如果想玩令，就必装模组，优先级要高于所有技能的专精。

二、基建技能：令的基建技能，同时优化了两套目前最复杂的体系。分别是“杯莫停”与“山河远阔”：“进驻控制中枢时，消除当前控制中枢内所有岁干员自身心情消耗的影响;当自身心情大于12时，人间烟火+15;当自身心情处于12以下时，感知信息+10。”

目前看来：令是乌有“人间烟火”与迷迭香体系的关键拼图，同时彻底激活了夕的威力。关于这两套体系的具体算法，这里就不再啰嗦了，大家可以看：制造站篇、贸易站篇。有趣的是，她恰好和夕的效果反了一反。

总而言之：迷迭香的单人极限制造站效率，从55%提升到了65%。操作方法是：令和夕入驻控制中枢，令的心情在12以下;迷迭香入驻制造站，絮雨入驻人力办公室，爱丽丝入驻宿舍。

另一方面，乌有的单人贸易站效率，从55%提升到了70%。具体的部署方式是：让令和心情在一半以下的夕入驻控制中枢，桑葚入驻人力办公室，乌有入驻贸易站，同时宿舍住满干员。

虽然两套体系的效率都再次得到了提升，但也由于令与夕相反的心情需求，而让部署方式变得更复杂了。恕所长直言，我自己是绝对不会为了这点效率，就背叛省心省力的彩虹小队的!只建议追求极限效率的博士考虑。

二、潜能提升：一盏灯。你十分确定你曾在某个夜晚梦见过这个场景，灯挑夜，箭如雨，大漠飞火。令的潜能提升的核心是五潜，增加了回收召唤物的技力，对周转很有帮助。在四潜时，令增加了24点攻击力，这份幅度要低于绝大多数干员的提升。对于令的意义也就是提高“大龙”的AOE伤害了，意义有限。五潜时提高了一点击倒/吸收/回收召唤物时的额外技力，这也成为了最关键的一环。至于其他阶段阶段的部署费用降低，对挥费如土的令而言，不足为虑。综合潜能建议：一潜、五潜。

三、培养建议：来自炎国的诗人令，洒脱无羁，纵情快意，只要有酒，一切皆可入诗。对于萌新博士而言，令会比稀音更好用。尤其是一技能“重进酒”，让队伍中根本不会再缺阻挡和法伤输出，非常好用。用一些先锋和狙击干员配合令，基本就能打过游戏前期的所有主线和活动。推荐度：★★★★;

对于常规队伍已经成型的博士而言，令的优势体现在了少人作战和肉鸽模式之中，主线发挥一般。她的优点很多，一人成军且所有单位具备很高的强度。但缺点更为明显，吃费、吃人口、吃操作、吃熟练度，这些问题在常规作战中难以避免，在上述两个模式中就不重要了。不过也要小心一个隐患：令需要大量的部署费用，没有抓到先锋就很容易崩盘，肉鸽与少人作战推荐度：★★★★★，

常规推荐度：★★☆对于超高练度、众多召唤师干员都专三了的博士而言，令自身的上限极高，但以她为核心队伍的上限却较低。她是一个自己就非常全面的干员，比麦哲伦多了阻挡、比其余召唤系干员多出了对空能力，唯一欠缺的就是治疗续航，配一个浊蒂就足够了。因此，少人限制下高难推荐度：★★★★★，常规体系融入度：★

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